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今日概况 · 漏填提醒
每天来这里看一眼 — 谁还没录、池子怎么样、款号进度
⚠️ 今日漏填提醒
📋 进行中的款号池子
ADMIN · 工人花名册
工人花名册 · 增删改
岗位类型决定工资结构：生产工 / 压胶 QC / 成品 QC
提示：QC 不进池子 → 走"底薪 + 通过率奖" 而不是计件。生产工进池子 → 5% 预扣，款号结案返还。
当前工人
姓名等级岗位类型
主要工序入职日期底薪(QC)
ADMIN · 工序单价
工序单价 · 可加可改可删
每个工序有自己的标准工时（秒）、计量单位（片/件/套）、单价
压胶按"片"算（半成品） · 缝制按"件"算（成品）· 套装按"套"算。每个工序自带单位。
当前工序表
工序名称标准工时(秒)单位
单价所属
ADMIN · 面料系数
面料系数 · 难做的料系数大
基础工资 = 数量 × 工序单价 × 面料系数 × 等级系数
当前面料表
面料名称系数常用客户
ADMIN · 款号 / 池子
款号档案 · 池子进度
每个款号一个池子 · 成品 QC 通过后池子返还 · 出问题池子扣
池子比例和扣款规则在"全厂规则"中调整。这里只看 / 录入款号本身的信息。
当前款号
款号名称客户开始日期状态
ADMIN · 全厂规则
九项工资规则 + 池子规则 · 全部参数可调
修改 → 保存 → 立即对全厂生效
① 质量奖金 (按 QC 五级)
自检自报 +2 分/件，鼓励主动暴露问题。
S
98-100
+%
A
95-97
+%
B
90-94
+%
C
85-89
%
D
<85
%
② 效率奖金 (按达标率)
恰好 100% 视为达标无奖金 · 超过 100% 起算 · 质量<90 时封顶 5%
%
%
% (封顶)
%
③ 等级溢价 (生产工)
元
④ 池子规则 (NEW)
生产工每条记录预扣 X% → 进该款号池子 → 成品 QC 通过后按贡献比例返还。
%
% (单人单月)
押金扣完池子后还需扣款时 → 单人单月最多扣本月工资的 X%
⑤ 数据 / AI 补贴 (日结)
元/天
元/天
元/天
⑥ 满勤 + 工龄
元
元/月
元/月
元/月
元/月
⑦ 问题反馈奖 (月度结算)
元/条
元/条
元/条
⑧ 扣款 (返修)
元/件
ADMIN · 月度报表
本月工资汇总
含池子待返 + 池子已返 + 实发工资
按工人 · 本月累计
| 工人 | 等级 | 岗位 | 出勤天 | 合格量 | 基础工资 | 奖金 | 扣款 | 池子预扣 | 池子返还 | 实发 |
|---|